Desarrollo de Equipos de Trabajo Efectivos

Instructor: Soc. Iraida Durand L.

Descripción:

  • Un equipo de trabajo es algo más que un grupo de trabajo. Es una entidad altamente organizada y orientada a conseguir un propósito común. Está integrado por un grupo de personas que adoptan roles y funciones con flexibilidad de acuerdo a las necesidades que el grupo presente en el avance hacia el logro de sus metas, y muestran una permanente disposición a manejar su proceso en un clima de respeto y confianza.
  • El equipo de trabajo implica que cada miembro está formado o se está formando en función de las tareas a realizar, y que el logro de objetivos, tanto del grupo como individuales, son abiertamente reconocidos. Le corresponde al gerente o al supervisor del grupo, estimular , facilitar y favorecer el desarrollo y la transición de grupo a equipo, mediante el manejo de ciertos procesos que favorezcan el desarrollo y desempeño posterior

Contenido:

  1. La disposición personal para el trabajo en equipo: de identidad, de relación, de comunicación, de integración, de contribución.
  2. Valores y creencias personales sobre el otro.
  3. Necesidades personales vs necesidades del grupo.
  4. Características de los equipos de trabajo: requisitos y condiciones para su desarrollo.
  5. La función del líder para el desarrollo del equipo. La tarea y los procesos.
  6. Orientación al alto desempeño: condiciones individuales y grupales.
  7. Visión del equipo. Plan para el desarrollo del equipo.

Duración: Dieciséis (16) horas.

Adiestramiento Gerencial y Técnico A.F., C.A.
RIF: J-40244238-6
Teléfono local: 0212-215.1300 / 435.1832 / Teléfono móvil: 0414-110.1691
email: af@figueredotraining.com.ve / alejandro.figueredo@gmail.com
Cuenta Corriente Banco Mercantil: 0105-0219-58-1219027871
A nombre de: Adiestramiento Gerencial y Técnico A.F., C.A.

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