Administración del Tiempo

Instructor: Ing. Antonella Fruscella

Propósito:

Desarrollar en los trabajadores, destrezas para el logro eficiente de sus objetivos y metas, aumentado la productividad laboral.

Dirigido a:

Conocimientos técnicos:

Objetivo general:

Propiciar la toma de conciencia por parte de los participantes sobre su capacidad de identificar los motivos, necesidades y estados emocionales predominantes en su conducta y su incidencia en el manejo del tiempo, para un desempeño eficaz que le oriente hacia una labor más productiva

Objetivos Específicos:

Concientizar la importancia del tiempo
Planificar estrategias de control y manejo efectivo del tiempo, al poder administrar de forma positiva sus actividades en la jornada laboral

Perfil de Salida:

Conocimientos
- Estrategias y prácticas de desempeño efectivo
- Adquirir estrategias y técnicas para optimizar el tiempo y reducir el estrés laboral.
Habilidades y destrezas
- Realizar planes de acción
- Formular objetivos y establecer prioridades
Actitudes
- Sentido critico, secuencial y lógico
- Visión de conjunto.

Contenido:

Definiciones. La importancia del tiempo
Factores psicológicos y el manejo del tiempo
Causas que inciden en los bloqueos y resistencias de la conducta humana en el manejo del tiempo
El tiempo eficaz.
La administración consciente. El tiempo cronológico y el tiempo psicológico
Optimización del tiempo. 7 Hábitos de la gente altamente efectiva.
El guion de la vida y su influencia en la utilización del tiempo en el trabajo
Análisis y soluciones para las perdidas de tiempo
Estrategias para mantener el nivel optimo del estrés laboral

Estrategia Instruccional:

Estrategia de Evaluación:

Formativo/perceptiva, mediante preguntas activadoras y la retroinformación en sitio.
Sumativa, mediante revisión individual y en grupo de resultados de ejercicios.

Duración: Dieciséis (16) horas.