Comisiones de Contratación

Instructor: Ing. Miguel Sánchez Plá

Introducción:

  • El artículo N° 10 de la Ley de Contrataciones Pública, establece que los órganos o entes contratantes sujetos a su aplicación, deben constituir una o varias Comisiones de Contrataciones, atendiendo a la cantidad y complejidad de las obras a ejecutar, la adquisición de bienes y la prestación de servicios. Las comisiones de contrataciones son las encargadas de asesorar, orientar y asegurar el cumplimiento del marco legal vigente y normativa interna en los procesos de contrataciones para la ejecución de obras, prestación de servicios, y adquisición de bienes, contribuyendo con su rol contralor a la gestión de contratación de las dependencias del ente contratante.
  • Existes otras responsabilidades de las comisiones durante la etapa del procedimiento o modalidad de selección de contratistas, así como otras responsabilidades asociadas, a la administración del contrato que sea generado, y otras en cuanto a su funcionamiento interno, las cuales son establecidas en el Reglamento de la Ley de Contrataciones Publicas, así como en la Normativa Interna de órgano o ente contratante

Dirigido:

  • Al personal con experiencia o en formación que desempeñan cualesquiera de los siguientes roles: presidentes, miembros principales y suplentes, y secretarias de comisiones de contrataciones.

Objetivo General:

  • Dar a conocer al participante la conformación de las Comisiones de Contratación (su estructura funcional), así como conocer sus deberes y atribuciones en su papel rector en el proceso de contratación publica del órgano o ente contratante.

Objetivos Específicos:

  • Concientiza al participante del papel que desempeñan las Comisiones de Contrataciones dentro del proceso de contratación, y quienes la integran.
  • Reafirma en los asistentes los deberes y atribuciones de las comisiones, así como de cada uno de sus integrantes, tanto en las etapas preliminares de la contratación, inicio/llamado a participar o invitación, etapa de preparación y recepción de ofertas, fase de calificación de oferentes, examen y evaluación de ofertas, informe de resultado y recomendación, así como durante la etapa de administración del contrato.

Contenido:

  1. DEL NOMBRAMIENTO. Designación de las Comisiones de Contrataciones.
  2. ESTRUCTURA Y ROLES FUNCIONALES: Conformación de las Comisiones de Contrataciones, por su vigencia, representación de sus miembros, roles establecidos.
  3. DEBERES Y ATRIBUCIONES:
    1. ASOCIADOS AL PROCESO. Durante la etapa preliminar del procedimiento, su inicio, etapa de preparación de ofertas y de su recepción y apertura, finalización del procedimiento (informe de recomendaciones, decisión del nivel de autoridad, notificaciones y suscripción del contrato). Consideraciones particulares en cuanto a las modalidades de Consulta de Precios y Contratación Directa (incluida la emergencia comprobada)
    2. ASOCIADOS A LA ADMINISTRACION DEL CONTRATO. Modificaciones al contrato (prórrogas, extensiones, renovaciones, aumentos y disminuciones en cantidad, cambios en el alcance, variaciones de precios, mecanismos de ajustes de precios)
    3. ASOCIADOS A SU FUNCIONAMIENTO INTERNO. Inhibiciones, faltas temporales y absolutas, designación de sustituto, designación de observadores, validez de las reuniones y decisiones, disentimiento de los miembros, reserva de la información, convocatoria del miembro suplente, elaboración de informes de gestión,
    4. POR SU ROL EN COMISIÓN. Como presidente, miembro y/o secretaria

Beneficios:

Al finalizar esta Experiencia de Aprendizaje, correspondiente al taller de Comisiones de Contratación, los participantes podrán:

  • Desempeñar de manera más eficiente su rol como integrante de una comisión de contratación
  • Participar de manera mas activa en las reuniones de comisión, indistintamente de su rol en comisión y del punto agentado, lo cual conllevara, junto a la participación de los demás asistentes, asegurar la emisión de recomendaciones ajustadas al marco legal vigente.

Duración: Dieciséis (16) horas.

Adiestramiento Gerencial y Técnico A.F., C.A.
RIF: J-40244238-6
Teléfono local: 0212-215.1300 / 435.1832 / Teléfono móvil: 0414-110.1691
email: af@figueredotraining.com.ve / alejandro.figueredo@gmail.com
Cuenta Corriente Banco Mercantil: 0105-0219-58-1219027871
A nombre de: Adiestramiento Gerencial y Técnico A.F., C.A.

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